11 Jun

Verantwoordelijke Gedreven Professional Die Van Aanpakken Weet Jobs Vacance à Motmans Van Havermaet Antwerpen (stad)

Motmans Van Havermaet Antwerpen (stad) urgent position suivante pour Verantwoordelijke Gedreven Professional Die Van Aanpakken Weet. S'il vous plaît lire cette offre d'emploi attentivement avant d'appliquer. Il ya quelques qualifications, l'expérience et les compétences exigence que les employeurs exigent. Est-ce que votre histoire de carrière répondent à ces exigences? Assurez-vous de bien comprendre le rôle que vous postulez et qu'il est adapté à vos compétences et qualifications.

Suivez les instructions en ligne, remplir tous les champs nécessaires, et de fournir toutes les informations pertinentes afin que votre application est correctement présenté. Lorsque vous cliquez sur le bouton 'Apply this Job' (ouvert dans une nouvelle fenêtre), vous serez redirigé vers le formulaire de demande en ligne. Ici, vous serez invité à fournir des informations personnelles et de contact, de répondre aux questions liées à l'emploi, et de montrer comment vous répondez aux critères de sélection.

Verantwoordelijke Gedreven Professional Die Van Aanpakken Weet Jobs Vacance à Motmans Van Havermaet Antwerpen (stad) Jobs Détails:

Bedrijfsvoorstelling

Onze opdrachtgever is gevestigd op de as Antwerpen – Gent en is een dienstverlenende onderneming naar de (petro)chemische industrie, civiele bouw en energiesector. Met ruim 300 medewerkers in België behoort zij tot een Duitse multinational en zijn ze actief in meer dan 20 landen.
Om de groei en de uitbouw verder te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Verantwoordelijke.

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de HR activiteiten in België en draagt mee zorg voor onze medewerkers die uit zowel arbeiders als bedienden bestaan.
  • Je zet initiatieven op om nieuwe medewerkers aan te trekken.
  • Je zorgt ervoor dat de loonverwerking juist en tijdig verloopt en beheert de groepsverzekeringen en andere extralegale voordelen
  • Het welzijn van onze medewerkers en het bewaken van de relatie tussen de werkgever en werknemer is een belangrijke rol waarbij ook de communicatie naar de medewerkers onder je verantwoordelijkheid valt.
  • Je bent de sparringpartner voor de operationeel leidinggevenden en helpt hen de medewerkersbetrokkenheid te bevorderen.
  • Je brengt voorstellen en neemt initiatieven om de bestaande HR processen verder te optimaliseren
  • Je rapporteert aan de HR Verantwoordelijke Benelux en stuurt 1 medewerker aan.

Profiel

  • Je hebt passie voor HR en 5 – 8 jaar aantoonbare relevante ervaring.
  • Naast een hogere opleiding heb je toegepaste kennis van de sociale wetgeving.
  • Je analytische en communicatieve vaardigheden laten toe om een standpunt in te nemen, onderhandelingen professioneel te voeren en vertrouwen te creëren bij je gesprekspartners.
  • Als persoon ben je joviaal, pragmatisch en sterk servicegericht
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels en Frans.

Aanbod

  • Een functie in een financieel gezonde, internationale gevestigde onderneming met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing.
  • Een attractief salaris aangevuld met extralegale voordelen afgestemd op je ervaring.

Bedrijfsvoorstelling

Onze opdrachtgever is gevestigd op de as Antwerpen – Gent en is een dienstverlenende onderneming naar de (petro)chemische industrie, civiele bouw en energiesector. Met ruim 300 medewerkers in België behoort zij tot een Duitse multinational en zijn ze actief in meer dan 20 landen.
Om de groei en de uitbouw verder te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Verantwoordelijke.

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de HR activiteiten in België en draagt mee zorg voor onze medewerkers die uit zowel arbeiders als bedienden bestaan.
  • Je zet initiatieven op om nieuwe medewerkers aan te trekken.
  • Je zorgt ervoor dat de loonverwerking juist en tijdig verloopt en beheert de groepsverzekeringen en andere extralegale voordelen
  • Het welzijn van onze medewerkers en het bewaken van de relatie tussen de werkgever en werknemer is een belangrijke rol waarbij ook de communicatie naar de medewerkers onder je verantwoordelijkheid valt.
  • Je bent de sparringpartner voor de operationeel leidinggevenden en helpt hen de medewerkersbetrokkenheid te bevorderen.
  • Je brengt voorstellen en neemt initiatieven om de bestaande HR processen verder te optimaliseren
  • Je rapporteert aan de HR Verantwoordelijke Benelux en stuurt 1 medewerker aan.

Profiel

  • Je hebt passie voor HR en 5 – 8 jaar aantoonbare relevante ervaring.
  • Naast een hogere opleiding heb je toegepaste kennis van de sociale wetgeving.
  • Je analytische en communicatieve vaardigheden laten toe om een standpunt in te nemen, onderhandelingen professioneel te voeren en vertrouwen te creëren bij je gesprekspartners.
  • Als persoon ben je joviaal, pragmatisch en sterk servicegericht
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels en Frans.

Aanbod


Emploi Vacancy liés à Verantwoordelijke Gedreven Professional Die Van Aanpakken Weet:

11Jun

Verantwoordelijke Gedreven Professional Die Van Aanpakken Weet Jobs Vacance à Motmans Van Havermaet Antwerpen (stad). Motmans Van Havermaet Antwerpen (stad) ouverture grande opportunité de carrière et l'emploi vacance pour la position de Verantwoordelijke Gedreven Professional Die Van Aanpakken Weet. Ce emplois vacance sera ouvert de nouveaux emplois à partir demandeur avait 11 Jun, 2018. Je bent verantwoordelijk voor de HR activiteiten in België en draagt mee zorg voor onze medewerkers die uit zowel arbeiders als bedienden bestaan.... ... Cotinue lecture -->