11 Jun

Generalist Jobs Vacance à Anth Herstal

Position
Generalist
Company
Anth
Location
Herstal WLG
Opening
11 Jun, 2018 9 days ago

Anth Herstal urgent position suivante pour Generalist. S'il vous plaît lire cette offre d'emploi attentivement avant d'appliquer. Il ya quelques qualifications, l'expérience et les compétences exigence que les employeurs exigent. Est-ce que votre histoire de carrière répondent à ces exigences? Assurez-vous de bien comprendre le rôle que vous postulez et qu'il est adapté à vos compétences et qualifications.

Suivez les instructions en ligne, remplir tous les champs nécessaires, et de fournir toutes les informations pertinentes afin que votre application est correctement présenté. Lorsque vous cliquez sur le bouton 'Apply this Job' (ouvert dans une nouvelle fenêtre), vous serez redirigé vers le formulaire de demande en ligne. Ici, vous serez invité à fournir des informations personnelles et de contact, de répondre aux questions liées à l'emploi, et de montrer comment vous répondez aux critères de sélection.

Generalist Jobs Vacance à Anth Herstal Jobs Détails:

SOCIETE
Entreprise d'envergure internationale, CooperVision est l'un des plus grands fabricants de lentilles de contact au monde. Fondée en 1979, la société fait partie du Groupe Cooper Companies, créé en 1958. Elle est présente dans plus de 16 pays européens et vend ses produits dans plus de 100 pays. En Belgique, la société compte 50 employés et 190 ouvriers.
L'objectif de CooperVision est d'offrir à ses clients et partenaires un produit d'excellente qualité grâce à l'innovation scientifique et technologique dans le secteur de l'ophtalmologie. Chez CooperVision, établir de solides partenariats est important, que ce soit avec les utilisateurs de lentilles de contact ou les spécialistes de la vue. Ces partenariats sont basés sur l'écoute, afin de bien cerner les besoins, l'innovation, l'efficacité et la qualité.
FONCTION
En collaboration avec le HR Manager du site de Liège, vous assistez celui-ci dans la gestion et l'exécution des procédures des ressources humaines afin de s'assurer que les stratégies RH soient mises en place.
Vous êtes notamment le responsable au quotidien des relations sociales de l'entreprise.
Vos tâches sont les suivantes :

  • Assurer et faciliter l'implémentation de toutes les procédures RH locales et régionales de l'entreprise
  • Assister les managers dans la mise en place de ces procédures. Les rencontrer de façon régulière pour les informer des sujets HR spécifiques (absences, maladies, nouveaux contrats, fin de contrats, ...)
  • Soutenir le HR Manager dans la préparation de l'implémentation de projets majeurs pour le site belge
  • Gèrer les dossiers des travailleurs en accord avec les aspects sociaux et légaux
  • Assurer le suivi de la procédure légale des engagements (contrat, offres salariales, bonus, ...)
  • Etre le référent des questions relatives aux avantages salariaux en adéquation avec le règlement interne (offre salariale, incentives, bonus, car policy, ...)
  • Assurer le suivi du processus de l'évaluation annuelle et des plans d'action si nécessaire
  • Etre la personne de contact des employés et des ouvriers du site
  • Représenter le département HR pour les réunions opérationnelles internes
  • Participer aux réunions du personnel pour apporter des suggestions relatives aux objectifs départementaux et aux plans stratégiques. Vous êtes la personne de contact des délégués syndicaux


Votre profil

Expérience(s) professionnelle(s) :
Métier :
Durée :
Secteur :
Description :

Responsable des ressources humaines
60 mois
Fabrication de matériels optique et photographique
Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction HR et une connaissance approfondie de la législation sociale belge et des relations sociales (contacts avec syndicats)


Formation(s) :
Etude
Domaine
Intitulé du diplôme

Master
autres
Master (de préférence d'orientation HR, psychologie ou droit)


Langue(s) :
Langue
Niveau

Français
Très bonne connaissance

Anglais
Très bonne connaissance


Commentaire (langues) :

Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez un bon niveau d'anglais (minimum B2)



Connaissances spécifiques :


Description libre :

  • Vous démontrez, de préférence, d'une expérience dans un environnement multiculturel et international
  • Vous êtes une personnalité intègre
  • Vous faites preuve d'un grand sens des priorités et d'une orientation résultats
  • Vous témoignez d'un esprit d'équipe et vous communiquez avec efficacité


Votre contrat
Régime de travail :
Temps plein de jour

Type :
A durée indéterminée

Commentaire (avantages) :

Nous vous proposons:

  • D'intégrer une société en croissance où les valeurs humaines ont toute leur importance
  • Des responsabilités motivantes dans une entreprise orientée humain, qualité et innovation
  • La force d'un groupe international
  • Des possibilités de développement professionnel dans un environnement qui est à la fois stimulant, intéressant


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08May

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25May

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20Feb

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